9月28日，旅发公司召开青年座谈会。公司党委书记、董事长刘云出席会议并讲话，部分在家党委班子成员参加会议。

会议以“以心迎新·旅见未来”为主题，从融入·新生成长分享、深耕·骨干经验交流、共绘·青年建言献策、新篇·扬帆共赴新程四个篇章展开，公司主要领导与20余名青年面对面，充分听取他们关于自我成长、技能提升、公司发展的思想感悟和意见建议，勉励他们立足岗位、向上生长、奋勇争先。

刘云指出，青年正处在精力最充沛、思维最活跃、干事最富激情的黄金时期，青年的成长和进步是公司党委重点关心的头等大事，同时对青年同志提出要求和希望。

要注重三个“好”。第一有好的品质，做到表里如一，以平和之心对待名、淡泊之心对待位、知足之心对待利、敬畏之心对待权、进取之心对待事；第二有好的素养，要讲真心话、做踏实事，不做言语的巨人、行动的矮子；第三有好的习惯，做到始终如一，以咬定青山不放松的韧劲坚持做正确的事，追求进步和发展。

要做到三个“远”。一是志存高远，树立远大目标，围绕公司核心定位在自己的领域内早日成为行家里手；二是任重道远，对标一流企业，充分认识发展差距，全面提高谈判、策划和运营等能力；三是行稳致远，不忘初心脚踏实地，不做投机取巧之事，一步一个脚印去实现我们的目标。

最后，刘云以通俗易懂的“七个越”，即越忠诚越可靠、越相信越接近、越感恩越拥有、越努力越幸运、越谦虚越进步、越简单越快乐、越自律越自由，勉励大家进一步凝聚精气神，不断提高战斗力，以“时不我待”的紧迫感和“只争朝夕”的使命感，更加昂扬的斗志、更加务实的作风，去迎接每一个挑战、每一道难关，用智慧和实干书写人生更加出彩的篇章，为旅发公司高质量发展贡献更多青春力量。

公司工会、团委、新员工、青年突击队、英培计划、统战工作对象以及青年骨干代表参加座谈。